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華潤集團
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銳凌人:快樂與分享,我們一個都不能少

發稿時間:2017-05-27來源:集團信息部

  在銳凌計量,每位員工都有各自的崗位職責,無論職位高低,每個位置都很重要,只有每個個體做好自己的工作,從部門到公司整體才會運轉良好。銳凌計量重視每一位員工的發展,深度挖掘大家的閃光點,提供非常好的前景平臺,致力于讓每位員工都能感受到銳凌大家庭的溫暖。

  以下采訪來自我們的市場部文員姚瑤小伙伴:
 


 

  R:能簡單描述下你的工作內容和職責嗎?

  Y:目前我每天的工作內容主要是銷售訂單錄入,銷售合同的整理,各項銷售數據的統計與存檔。

  R:平時工作忙不忙,壓力大不大?

  Y:平時努力做好自己的本職工作,感覺不到忙碌。很幸運遇到了一位好領導,工作中遇到不懂的,會耐心的教導我,所以壓力不大。

  R:你的工作與其他人員或部門的溝通有哪些方面?

  Y:1、產品的專業知識不明白的,會及時請教領導或者研發部相關人員,他們都會很耐心的教導我。2、銷售經理出差期間,客戶急要的銷售訂單,會跟倉庫人員進行溝通讓其幫忙盡快安排發貨。

  R:在公司里有哪些難忘的經歷?

  Y:難忘的經歷就是4月份公司組織了鳳凰源和宏村一日游,不僅開闊了我的視野,切身體驗到了獨特的徽州文化,同時也增進了和同事們之間的友誼。

  R:公司新近在擴展來了許多新員工,你有沒有什么要對新員工說的?

  Y:對新員工要說的是:只要你有能力和抱負,你就是在為你自己增值而工作,在這樣一個好的企業里,能在各個方面得到學習、鍛煉和提高。

  R:你對公司的工作環境滿意度如何?

  Y:我還是挺滿意的,我們的工作環境不僅是安全的、穩定的,還是寬松的、舒適的。

  R:公司的人才流失率非常低,你覺得公司留住人才的關鍵因素有哪些?

  Y:我覺得有三點:1、 合理的收入,付出和收入成正比;2、公司未來的發展前景一片美好;3、同事工作間的友好相處。

  R:在工作中收獲最大的是什么?

  Y:最大的收獲:1、得到了陌生客戶的信任,雖然成交額不大,但對我來說是一份寶貴的精神財富2、收獲了同事間的那份友情,遇到不懂的或需要幫忙的,同事們會像朋友一樣教導和幫助我。


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