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銳凌計量多項舉措全力支持員工,學不止步

發稿時間:2020-08-25來源:集團信息部

  午間休息時,銳凌計量外貿部小王正聚精會神的看視頻教程,一旁小劉則拿起書籍看得入迷,四周一片濃厚的求知氛圍。數字化時代,知識的更新迭代非常迅速,工作崗位業務職能要求不斷增高。為了給企業職工搭建一個不斷提升的學習平臺和深造的機會,銳凌計量秉承“一切以人為本,人盡其才”的經營理念,積極為員工創造學習發展的空間。
 


 

  據了解,銳凌計量為打造人才梯隊,培養技術型和知識型兼備的企業員工,實行了一系列人才培養措施。每年都會選派員工進行培訓深造,接觸行業新理念與資訊;公司新媒體崗位特別聘請專業顧問答疑解惑,手把手指引教導;辦公環境里購置大量書籍供員工私下查找參閱。近幾年興起的網絡學習教程,對于大家感興趣的課程部分,也是如火如荼的購買。除此之外,銳凌計量特地邀請行業名師到公司內部給大家培訓專業技能,為大家制造與大咖面對面交流學習的機會。

  銳凌計量鼓勵員工學習成長,并提供一切資源支持,用行動來支援大家。對于員工來說,與名師的會面可以增長見識,工作技能的再上一層樓也有利于開展本職工作,在各自的職業生涯中更是一筆寶貴的財富,這也是許多員工至今感恩公司的原因。銳凌計量段宏亮總經理經常說:“只有員工好,公司才會真正好起來。”,以此勉勵大家,共同奮發向上,追求卓越。


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